BIENVENUE, Guide d'information Staff Renter propose à tous ses candidats actifs une plateforme web Intranet qui leur permet de consulter et d’appliquer sur des contrats journaliers, sporadiques ou de plus longue durée et sur des opportunités d’emploi permanent chez divers clients. Il est du devoir de tout candidat actif de savoir et de comprendre les termes et les conditions d’utilisation avant d’appliquer sur tout offre. Veuillez lire attentivement les informations suivantes et répondre au quiz pour terminer votre inscription. Il s’agit d’un récapitulatif des points et des questions les plus fréquemment demandés lors des entrevues avec Staff Renter Votre relation avec Staff Renter Tout dépendant des services que vous utiliserez via la plateforme de Staff Renter, il est primordial de comprendre qu’en aucun cas vous serez considéré comme un employé. Lors des contrats événementiels sporadiques ou de durée prolongée, vous serez considéré comme travailleur autonome par Staff Renter Lors d’un possible processus de placement sur un emploi permanent, il ne s’agira que d’une collaboration entre vous et Staff Renter. j'ai compris Comment appliquer sur des opportunités Dans le cadre de contrats sporadiques, vous pourrez consulter et appliquer sur les contrats qui correspondent avec vos compétences. Soyez avertis : vous serez automatiquement confirmés sur les contrats sur lesquels vous appliquerez : vous recevrez automatiquement une confirmation mail vous l’indiquant. Dans le cadre des opportunités à plus long terme, comme les mandats en régions ou les postes permanents par exemple, vous pourrez indiquer votre intérêt sans restriction via votre plateforme et un agent Staff Renter se permettra de communiquer avec vous si votre profil correspond. j'ai compris Importance des conditions énoncées dans les descriptifs Chaque contrat est unique et différent. Il est de votre devoir de lire attentivement chaque détail de tout contrat ou offre AVANT d’y appliquer. Vous comprenez que toutes les inclusions feront partie de ces descriptifs. Certaines informations seront cruciales et pourront déterminer si oui ou non vous seriez en mesure de fournir le service demandé. Ces informations pourraient notamment être, mais sans s’y limiter : L’adresse du contrat L’horaire du contrat La tenue vestimentaire demandée Les contraintes et les conditions spécifiques Le non-respect d’une condition, comme un retard ou un uniforme incorrect, pourrait engendrer un refus sur place, une annulation de contrat sans compensation et même une fermeture définitive de votre compte. Si vous avez des questions, vous comprenez que vous devrez communiquer avec Staff Renter AVANT d’accepter quoi que ce soit! Une fois qu’un contrat sera accepté, il sera trop tard : vous y serez engagé et le client sera notifié!j'ai compris Politique d’annulation Comme stipulé dans vos conditions générales, vous vous engagerez, lors de l’acceptation d’un contrat, à rendre le service au client selon les termes énoncés. Si vous ne respectez pas les clauses, Staff Renter se verra dans l’obligation de clôturer votre compte sur la plateforme et de restreindre votre accès indéfiniment. Annulation de contrat : Si vous devez absolument annuler un engagement, vous devrez le faire via votre plateforme, sous un délai de plus de 48 heures avant le début du contrat prévu, pour augmenter les chances de vous trouver un remplaçant. Dans le cas où vous annuliez trop dernière minute ou qu’il y aurait trop d’annulations de votre part, Staff Renter pourra procéder à la fermeture immédiate de votre compte sans préavis. Absence injustifiée : Communément appelé « No-Show », une absence injustifiée sur un contrat confirmé entraînera automatiquement une fermeture immédiate de votre compte et une restriction d’accès à notre plateforme. De plus, toute activité en cours sera mise en suspens jusqu’à contact et explication de votre part. j'ai compris Confirmation des heures Il sera de votre devoir de confirmer vos heures effectuées sur chaque contrat dans votre intranet. Vous disposerez toujours d’un délai de 24h après la fin de votre contrat pour les confirmer. S’il s’agit d’un contrat de plusieurs jours, vous devrez le faire après chaque jour où vous auriez travaillé De plus, il sera obligatoire d’indiquer le temps réel effectué, toute pause prise ainsi que tout commentaire nécessitant une attention particulière dans cette même confirmation. Vous comprenez qu’il sera obligatoire de confirmer ses heures au préalable pour être en mesure de les facturer ultérieurement. Le non-respect du délai de confirmation pourrait résulter dans le paiement des heures uniquement confirmées par le client, sans que vous n’ayez votre mot à dire.j'ai compris Système de facturation En tant que travailleur autonome, vous comprenez que vous devrez nous facturer pour les services que vous aurez rendus chez les clients concernés. Il ne s’agira donc pas de « paye », ni de « dépôts directs ». Pour ce faire, Staff Renter mettra à votre disposition un système simplifié. Puisque les semaines sont comptabilisées du dimanche au samedi chez Staff Renter, il sera de votre devoir de « facturer » chaque semaine le dimanche suivant au maximum en appuyant sur le bouton prévu à cet effet. Il vous sera possible de le faire facilement dans l’onglet « Outil de facturation » sur votre intranet. Tout délai dans cette facturation entraînera des retards de paiement. Il sera UNIQUEMENT de votre responsabilité de faire les actions nécessaires pour recevoir votre argent. Aucun paiement ne sera émis sans cette facturation. Vous comprenez aussi qu’aucune retenue, déduction à la source ou impôts ne sera effectuée ou déduite et que vous êtes totalement responsable de la gestion et la déclaration de vos revenus. Staff Renter s’engage à l'émission de votre T4A à la fin de chaque période fiscale. Il sera de votre devoir d’inscrire dans votre dossier vos numéros de taxes de travailleur autonome si vous en possédez, et de notifier Staff Renter par courriel (dans la section Profil détaillé – Numéro de taxe), le cas échéant. j'ai compris Termes de paiement Vous comprenez qu’un délai pouvant aller jusqu’à 14 jours ouvrables sera nécessaire au traitement et à la préparation du paiement de votre facture par Staff Renter. Les paiements seront envoyés via E-transfert (transfert Interac) sur l’adresse courriel que vous aurez fourni lors de votre inscription. Il sera de votre devoir de tenir Staff Renter au courant si vous souhaitez changer d’adresse courriel pour tout paiement. Le mot de passe nécessaire pour le dépôt de votre argent se situera dans votre intranet, sous la section Profil détaillé – Transfer Interac ou dans la section Tutoriels et communication - Tutoriel et comment faire.De plus, il est à noter que chaque facture globale sera imputée de 2$ pour les frais de gestion de Staff Renterj'ai compris Taux payé sur contrat Selon chaque poste relié à un contrat, un taux horaire sera offert et proposé. Staff Renter se réserve le droit de vous donner accès ou non à certains postes, selon la conclusion qu’il en aura eu de son entrevue avec vous. Vous comprenez qu’il sera de votre responsabilité de discuter avec Staff Renter lors de votre entrevue de vos attentes par rapport au taux horaire que vous aimeriez nous facturer sur chaque position. Si aucun taux n’est mentionné ou négocié de votre part, vous comprenez que les taux par défaut de Staff Renter seront appliqués selon chaque contrat et chaque position et qu’aucune rétroaction ne sera possible sur des contrats déjà effectués.j'ai compris Questions et tutoriels Staff Renter mettra à votre disposition sur son site une section FAQ, pouvant répondre à tout questionnement que vous pourrez avoir. Un courriel vous sera transmis à la fin de votre entrevue à ce sujet. Vous serez aussi en mesure de consulter des tutoriaux pouvant vous aider et répondre à vos questions. Il est de votre devoir de consulter la FAQ avant de communiquer avec Staff Renter pour tout questionnement. Dans le cas où vous devriez absolument communiquer avec Staff Renter, vous devrez uniquement le faire via courriel au staffrenter@staffrenter.com ou au 1-833-992-1224.j'ai comprisPasser le quiz
Staff Renter propose à tous ses candidats actifs une plateforme web Intranet qui leur permet de consulter et d’appliquer sur des contrats journaliers, sporadiques ou de plus longue durée et sur des opportunités d’emploi permanent chez divers clients.
Il est du devoir de tout candidat actif de savoir et de comprendre les termes et les conditions d’utilisation avant d’appliquer sur tout offre.
Veuillez lire attentivement les informations suivantes et répondre au quiz pour terminer votre inscription. Il s’agit d’un récapitulatif des points et des questions les plus fréquemment demandés lors des entrevues avec Staff Renter
Tout dépendant des services que vous utiliserez via la plateforme de Staff Renter, il est primordial de comprendre qu’en aucun cas vous serez considéré comme un employé.
j'ai compris
Chaque contrat est unique et différent. Il est de votre devoir de lire attentivement chaque détail de tout contrat ou offre AVANT d’y appliquer. Vous comprenez que toutes les inclusions feront partie de ces descriptifs. Certaines informations seront cruciales et pourront déterminer si oui ou non vous seriez en mesure de fournir le service demandé. Ces informations pourraient notamment être, mais sans s’y limiter :
Le non-respect d’une condition, comme un retard ou un uniforme incorrect, pourrait engendrer un refus sur place, une annulation de contrat sans compensation et même une fermeture définitive de votre compte.
Si vous avez des questions, vous comprenez que vous devrez communiquer avec Staff Renter AVANT d’accepter quoi que ce soit! Une fois qu’un contrat sera accepté, il sera trop tard : vous y serez engagé et le client sera notifié!
Comme stipulé dans vos conditions générales, vous vous engagerez, lors de l’acceptation d’un contrat, à rendre le service au client selon les termes énoncés. Si vous ne respectez pas les clauses, Staff Renter se verra dans l’obligation de clôturer votre compte sur la plateforme et de restreindre votre accès indéfiniment.
Il sera de votre devoir de confirmer vos heures effectuées sur chaque contrat dans votre intranet. Vous disposerez toujours d’un délai de 24h après la fin de votre contrat pour les confirmer. S’il s’agit d’un contrat de plusieurs jours, vous devrez le faire après chaque jour où vous auriez travaillé
De plus, il sera obligatoire d’indiquer le temps réel effectué, toute pause prise ainsi que tout commentaire nécessitant une attention particulière dans cette même confirmation. Vous comprenez qu’il sera obligatoire de confirmer ses heures au préalable pour être en mesure de les facturer ultérieurement.
Le non-respect du délai de confirmation pourrait résulter dans le paiement des heures uniquement confirmées par le client, sans que vous n’ayez votre mot à dire.
En tant que travailleur autonome, vous comprenez que vous devrez nous facturer pour les services que vous aurez rendus chez les clients concernés. Il ne s’agira donc pas de « paye », ni de « dépôts directs ».
Pour ce faire, Staff Renter mettra à votre disposition un système simplifié.
Vous comprenez qu’un délai pouvant aller jusqu’à 14 jours ouvrables sera nécessaire au traitement et à la préparation du paiement de votre facture par Staff Renter.
Les paiements seront envoyés via E-transfert (transfert Interac) sur l’adresse courriel que vous aurez fourni lors de votre inscription. Il sera de votre devoir de tenir Staff Renter au courant si vous souhaitez changer d’adresse courriel pour tout paiement.
Le mot de passe nécessaire pour le dépôt de votre argent se situera dans votre intranet, sous la section Profil détaillé – Transfer Interac ou dans la section Tutoriels et communication - Tutoriel et comment faire.De plus, il est à noter que chaque facture globale sera imputée de 2$ pour les frais de gestion de Staff Renter
Selon chaque poste relié à un contrat, un taux horaire sera offert et proposé.
Staff Renter se réserve le droit de vous donner accès ou non à certains postes, selon la conclusion qu’il en aura eu de son entrevue avec vous.
Vous comprenez qu’il sera de votre responsabilité de discuter avec Staff Renter lors de votre entrevue de vos attentes par rapport au taux horaire que vous aimeriez nous facturer sur chaque position.
Si aucun taux n’est mentionné ou négocié de votre part, vous comprenez que les taux par défaut de Staff Renter seront appliqués selon chaque contrat et chaque position et qu’aucune rétroaction ne sera possible sur des contrats déjà effectués.
Staff Renter mettra à votre disposition sur son site une section FAQ, pouvant répondre à tout questionnement que vous pourrez avoir. Un courriel vous sera transmis à la fin de votre entrevue à ce sujet. Vous serez aussi en mesure de consulter des tutoriaux pouvant vous aider et répondre à vos questions.
Il est de votre devoir de consulter la FAQ avant de communiquer avec Staff Renter pour tout questionnement. Dans le cas où vous devriez absolument communiquer avec Staff Renter, vous devrez uniquement le faire via courriel au staffrenter@staffrenter.com ou au 1-833-992-1224.
