FAQ : Recrutement et Placement avec Staff Renter

Bienvenue dans notre section FAQ

En tant que spécialiste en recrutement et placement de personnel, nous comprenons que vous ayez des questions, que vous soyez candidat à la recherche d’un emploi ou client en quête de talents qualifiés. Nous avons conçu cette page pour répondre à toutes vos interrogations sur nos services de placement temporaire et permanent.

Chez Staff Renter, nous comprenons que vous ayez des questions, que vous soyez candidat en recherche d’opportunités ou client à la recherche de talents qualifiés. C’est pourquoi nous avons conçu cette page pour vous fournir toutes les réponses essentielles en un seul endroit.

Pourquoi choisir Staff Renter ?

Staff Renter se distingue par son expertise sectorielle dans des domaines variés tels que la restauration, l’hôtellerie, le service à la clientèle et bien d’autres. Nous allions technologie innovante et approche humaine pour vous offrir des solutions sur-mesure. Que vous cherchiez un emploi ou un talent, notre objectif est de vous accompagner efficacement.

Comment fonctionne l’inscription pour les candidats ?

En tant que candidat, inscrivez-vous facilement via notre plateforme en ligne. Une fois votre profil créé, vous pouvez postuler à des offres adaptées à vos compétences et vos disponibilités. Consultez nos opportunités régulièrement et restez informé des nouveaux contrats.

Quels types de services offrez-vous aux clients ?

Pour nos clients, nous proposons des services flexibles :

Quels sont les délais pour obtenir un candidat ?

Notre réactivité est l’un de nos points forts. En fonction de vos besoins spécifiques, nous pouvons vous proposer des candidats qualifiés dans des délais très courts.

Encore des questions ?

N’hésitez pas à nous contacter directement ou à consulter nos articles de blog pour plus d’informations. Chez Staff Renter, nous sommes là pour répondre à vos besoins.


FAQ Candidat

F.A.Q candidat

  • Quel est mon statut lorsque j'effectue des contrats via l'agence Staff Renter ?

    Dès que tu as accès à des contrats sur notre plateforme et que tu effectues des missions, tu es considéré comme travailleur autonome. On peut aussi désigner ton statut comme prestataire de service ou travailleur indépendant. Tu n’es donc pas l’employé de l’agence, mais bien un consultant, libre de choisir ses contrats et ses prestations.

    En tant que travailleur autonome, le travailleur autonome s’engage à maintenir à ses frais toute assurance requise dans le cadre de l’exécution des services. Ceci inclut sans limitation toute assurance personnelle et médicale pour soins, invalidité, blessures et autres conditions médicales ou paramédicales, médicaments, assurance-vie et autres assurances personnelles, ainsi qu’une assurance responsabilité civile appropriée pour le genre de services rendus aux bénéficiaires. Il reconnaît expressément que ni Staff Renter ni le bénéficiaire ne maintiendra de telle assurance à son égard et que le candidat demeure seul responsable de tout dommage causé durant l’exécution des services. Le travailleur autonome reconnaît également qu’en tant que travailleur autonome il n’aura pas droit au paiement de vacances ou autres bénéfices généralement réservés aux employés. Il s’engage également à indemniser Staff Renter et les bénéficiaires pour tout dommage qu’il pourrait leurs causer dans l’exercice d’une mission.

  • Comment je postule sur un contrat ?

    Pour postuler sur un mandat, tu dois te connecter sur ton intranet et cliquer sur l’onglet « Événementiel », puis « Nouveaux contrats disponibles ». L’ensemble des contrats qui correspondent à ton profil y seront affichés. Avant de postuler sur un mandat, il est important de bien lire l’ensemble des renseignements concernant celui-ci pour être informé de ce qui t’attend sur place. Après lecture, tu pourras cliquer sur l’onglet « J’accepte » pour réserver le contrat. Une fois cette étape fait, tu es maintenant assigné au mandat en question, tu recevras automatiquement un message de confirmation. Tu pourras également voir l’ensemble de tes contrats confirmés dans ton « Calendrier ».

  • Quel sera mon taux horaire payé lors de mes contrats ?

    Chaque poste/position débute avec un taux horaire de base qui lui est propre. Les taux sont évolutifs et négociables, en fonction de l’ancienneté du candidat avec l’Agence, des retours d’appréciation des clients, de l’expérience, etc. Tu pourras te référer à un agent pour préciser tes taux horaires.

    Il est important de noter qu’en tant que travailleur autonome, il est de votre devoir de négocier vos taux AVANT d’accepter un contrat, si vous n’êtes pas satisfaits avec les taux de base.

  • Comment savoir si je suis confirmé sur un contrat ?

    Lorsque tu seras confirmé sur un contrat, tu recevras un courriel de confirmation et l’événement apparaitra dans ton calendrier. De plus, le système enverra automatiquement des rappels 24h et 4h avant le début dudit contrat.

  • Quand je suis confirmé pour un contrat, quelle est la prochaine étape ?

    Il faut te préparer à honorer ton contrat!

    Simplement de t’assurer d’être 5 à 10 minutes à l’avance sur le bon lieu de contrat, d’avoir la tenue adéquate et de t’annoncer comme candidat de l’Agence Staff Renter. N’oublie pas de confirmer tes heures à la fin du contrat, le client te fera fort probablement signer une feuille de présence pour s’assurer des heures effectuées.

  • Comment dois-je m'habiller sur un contrat ?

    L’uniforme nécessaire varie en fonction des événements et de nos clients. Dans le détail de chacun des contrats, tu pourras y lire les informations concernant les uniformes. Attention, les uniformes ne sont pas fournis sur les contrats. Si tu ne possèdes pas chez toi l’uniforme requis pour un contrat, tu devras aller te procurer les items nécessaires, ou simplement refuser le contrat et laisser la chance à un autre candidat de postuler.

    • Cliquez en dessous pour visionner des exemples : (liste de points de ventes incluse)

  • Si je viens de terminer un contrat et le client me demande de revenir, quelle est la procédure ?

    Demande simplement au client de nous contacter afin que nous puissions comprendre ses besoins et rentrer ses demandes dans l’intranet. Nous pourrons par la suite t’affecter sur lesdits contrats avec ce client.

  • Si je ne me présente pas sur un contrat, quelle sont les conséquences ?

    Automatiquement, cela mettra fin à notre collaboration. Ton accès aux contrats et à la plateforme te sera révoqué immédiatement. Nous avons une tolérance zéro pour ce genre de situations.

  • Comment confirmer et facturer mes heures lorsque j’ai fait un contrat ?

    Pour chacun des contrats que tu fais avec Staff Renter, tu dois confirmer tes heures. Il est de ta responsabilité de te rendre sur ton Intranet dans l’outil de facturation pour compléter la feuille de temps. En cliquant sur le contrat de la journée qui a été effectuée, il sera possible pour toi d’inscrire l’heure de ton arrivé et de ton départ du mandat. Si tu as pris une pause, tu pourras l’ajouter également. Cette étape nous permettra de valider avec le client pour que tout soit conforme. Il est à noter que si tes heures ne sont pas correctement inscrites dans les délais, il nous sera impossible de procéder au paiement de tes prestations dans les temps.
    À la fin de ta semaine de travail (tous les samedis), il sera important de « facturer » ta semaine de travail. C’est cette étape qui te permettra de recevoir l’argent de tes prestations.

  • Comment je vous fais part d’une erreur dans le paiement de mes prestations ?

    Avant le paiement d’une de tes factures, nous t’enverrons la facture officielle détaillée avec l’ensemble des éléments qui te seront payés. Il est de ton devoir de revérifier la facture et de nous contacter si quelque chose ne correspond pas.

  • Quand serais-je payé pour mon travail ?

    Les paiements de factures se font quatorze (14) jours ouvrables après que tu aies procédé à l’acheminement de ta facture. Il faut toujours calculer 14 jours après le dernier jour de la semaine en cours.
    Par défaut, les paiements se font via virement bancaire. Il est à noter qu’un frais de gestion de 2$ par virement sera retenu par la banque.
    Vue la situation actuelle, nous ne priorisons pas la méthode traditionnelle des chèques à venir chercher au bureau. Elle est cependant encore disponible sous certaines conditions.

  • Si jamais je dois annuler un contrat, quelle est la procédure ?

    Si tu dois annuler un contrat, nous te demandons de t’y prendre au minimum 48h à l’avance. En dessous de ce délai, il devient difficile pour nous de te remplacer et cela devient donc problématique.
    Avant de postuler sur un contrat, nous te demandons de bien être certain que tu pourras t’y présenter afin de ne pas avoir à annuler et ainsi faire une tache à ton dossier. Effectivement, des annulations dernières minutes trop fréquentes pourraient mettre fin à notre collaboration.
    Dans la section « Outil de facturation/Annuler un contrat », tu auras accès à tes contrats en cours et pourras ainsi annuler les contrats qui ne correspondent plus à tes disponibilités.

  • Comment est-ce possible de changer mes disponibilités ?

    Il est possible pour toi de modifier tes disponibilités dans ton calendrier afin que notre plateforme trie pour toi les contrats que tu verras affichés sur ton intranet. Par exemple, en te mettant indisponible les dimanches, tu ne verras plus les contrats du dimanche d’afficher dans ta liste de choix de mandats disponibles. Cela nous indique également tes disponibilités et évitera que nous te proposions des contrats ne correspondent pas à ton horaire. Il est à noter que le plus de disponibilités tu laisses, le plus de contrats te seront proposés. Si tu recherches où est l’onglet dans l’intranet, nous te conseillons d’aller dans la page de tutoriels vidéo.

  • Comment je peux avoir accès à mes factures en tant que travailleur autonome ?

    À tout moment, il t’est possible de consulter tes factures via ta plateforme intranet. De plus, si tu as effectué plus de 500$ de contrats via l’agence, tu recevras un relevé T4A à la fin de l’année fiscale, résumant l’argent perçu pour tes prestations.

  • Est-ce que les clients auront accès à mes informations personnelles ?

    Pour des raisons de confidentialités, nous ne fournirons pas vos informations personnelles à nos clients, à moins d’un avis contraire de votre part. De plus, selon les conditions générales de notre collaboration, il vous est interdit de donner vos renseignements aux clients chez qui vous irez faire des contrats.

  • Où puis-je consulter les conditions générales de l'Agence Staff Renter ?

    Pour consulter les conditions générales en vigueur lors de votre inscription, vous y avez accès en tout temps dans chaque courriel que vous recevrez. Effectivement, un hyperlien est toujours attaché en bas de page. De plus, il vous est possible d’y avoir accès via l’onglet  »Communication » dans votre intranet candidat.

  • Pour toute autre information

    Voici la page de contact de Staff Renter

    En cas d’urgence, il y a toujours une façon de nous rejoindre. Voici les deux façons les plus rapides.

    • Que ce soit par courriel ou par téléphone, veuillez nous laisser un court message avec votre nom, votre numéro de téléphone ainsi que la raison de votre urgence et nous vous recontacterons dans les plus brefs délais pour remédier à la situation.
    • Si vous êtes un candidat, veuillez accéder à votre intranet pour annuler un contrat.
      Pour nous écrire

FAQ Client

F.A.Q client, entreprise

  • Quels sont vos différents services ?

    Staff Renter propose deux services bien distincts, soit le service de placement événementiel (temporaire) ainsi que les services de chasse de tête.

    •  Service événementiel : Pour tous vos besoins de main d’œuvre temporaire et sporadique, il est possible de vous référer à notre agence afin que nous puissions vous aider à combler vos demandes. Nous vous proposerons rapidement des candidatures qualifiées pour venir en support à votre équipe sur place.
    • Service de chasse de tête : Staff Renter est également l’une des seules agences de recrutement offrant le service de chasse de têtes spécialisé en restauration, hôtellerie et service alimentaire. Nos services peuvent donc épauler votre équipe en place pour la recherche de candidats sérieux et qualifié afin de combler un poste permanent au sein de votre établissement.
  • Quels sont les étapes pour activer un compte client avec vous ?

    Afin d’ouvrir un compte client chez Staff Renter, sans frais ni engagement, il suffit de suivre les quelques étapes de notre inscription en ligne simple et rapide.
    Sous l’onglet « Inscription » de notre plateforme web, vous trouverez l’option de créer un compte client/entreprise.
    Cette étape nous permettra d’en apprendre un peu plus au sujet de votre organisation, d’évaluer vos besoins et de vous faire parvenir une entente de service ainsi que notre grille tarifaire.

  • Qu’est-ce que l’intranet Staff Renter ?

    L’Intranet est en fait votre plateforme client en ligne. Via votre Intranet, il sera possible pour vous de gérer vos demandes, de les annuler au besoin, de confirmer les heures effectués par nos candidats, de nous laisser des commentaires concernant vos événements, vos impressions candidats, etc.
    C’est également via cette plateforme que vous pourrez consulter vos factures en ligne et même éventuellement gérer le règlement de celles-ci.

  • À quoi devons-nous nous attendre lorsque nous faisons des demandes événementielles ?

    Chaque demande de main d’œuvre événementiel/temporaire faites chez Staff Renter est au préalable évaluer par l’un de nos recruteurs afin de s’assurer que tout est en ordre. Cette demande sera par la suite transmise à nos nombreux prestataires de services qui eux, pourront postuler après avoir accepté les conditions du contrat en question.
    Cela dit, tous les candidats ayant accès à vos demandes sont par le fait même qualifiés pour répondre aux exigences. Dès qu’un candidat confirmera son intérêt pour votre contrat, vous recevrez automatiquement un courriel de confirmation qui mentionnera que la demande a été comblée.
    Le candidat se présentera donc à la date et l’heure mentionnée pour réaliser le mandat. À moins d’avis contraire, celui-ci aura déjà en main son uniforme également. Nous chargerons par la suite le nombre d’heure effectué par celui-ci au sein de votre établissement. Vous n’avez donc pas à prendre en charge la rémunération des candidats Staff Renter puisqu’il ne s’agira pas d’un employé.

  • Quelle est votre tarification ?

    La tarification chez Staff Renter est adaptée au domaine et au secteur d’expertise demandé.
    Les tarifs vont donc varier selon vos besoins, c’est pourquoi il est d’abord important de créer un compte client/entreprise pour que nous puissions prendre connaissance des besoins en question et vous faire parvenir une grille tarifaire qui sera adaptée.

  • Comment confirmer les heures effectuées par un de vos candidats ?

    Pour chacun des contrats réalisés, vous pourrez vous connecter à votre intranet pour aller y confirmer les heures effectuées par nos candidats.
    Cette étape sera importante afin de s’assurer qu’aucune erreur de facturation ne soit émise.

  • Comment fonctionne votre système de facturation ?

    Pour chaque facture émise de la part de Staff Renter, il sera possible de la régler dans les 14 jours ouvrables suivant la réception de celle-ci.
    Nous laissons le choix à nos clients de procéder via carte de crédit, virement bancaire, chèque, etc.
    Noter qu’un PAD (pré autorisation débit) ou une carte de crédit sera demandée à l’ouverture du compte pour des fins de préautorisation.

  • Un des candidats est super compétent! Puis-je lui proposer un emploi permanent?

    Malheureusement, vous ne pouvez lui proposer directement un emploi, vus les conditions générales de notre entente contractuelle.
    Vous devez nous faire part de votre désir de l’embaucher. Nous serons ensuite en mesure de vous expliquer les frais reliés à un rachat de candidature.
    Si vous êtes à l’aise avec les termes, nous proposerons l’emploi au candidat, qui sera en mesure de nous indiquer son intérêt.

  • Pour toute autres informations

    Voici la page de contact de Staff Renter

    En cas d’urgence, il y a toujours une façon de nous rejoindre. Voici les deux façons les plus rapides.

    • Que ce soit par courriel ou par téléphone, veuillez nous laisser un court message avec votre nom, votre numéro de téléphone ainsi que la raison de votre urgence et nous vous recontacterons dans les plus brefs délais pour remédier à la situation.
    • Si vous êtes un candidat, veuillez accéder à votre intranet pour annuler un contrat.

Bienvenue dans la F.A.Q

Cette page répond aux questions les plus posées par collaborateurs ainsi qu’au fonctionnement général de l’Agence Staff Renter.

Si vous ne trouvez pas réponse à votre question, n’hésitez pas à nous contacter via le formulaire prévu à cet effet.