Bonjour,
Nous souhaitons attirer votre attention sur un sujet important qui concerne notre entreprise et notre manière de travailler : la loi 25. Cette loi a été récemment adoptée et elle comporte des implications significatives pour notre organisation. Il est essentiel que chacun d'entre nous comprenne bien cette législation pour que nous puissions continuer à fonctionner en toute conformité.
Voici les principaux points de la loi 25 que nous devons tous comprendre :
Protection des données personnelles : La loi 25 renforce la protection des données personnelles de nos clients, candidats et de nos employés. Nous devons être diligents dans la collecte, l'utilisation et la conservation de ces données et garantir leur confidentialité.
Transparence : La loi exige que nous soyons transparents dans la manière dont nous traitons les données. Cela signifie que nous devons informer clairement nos clients et nos employés sur la collecte et l'utilisation de leurs données.
Consentement : Nous devons obtenir le consentement explicite des individus avant de collecter, envoyer leurs données personnelles. Cela inclut le consentement pour l'utilisation de leurs données à des fins spécifiques.
Sécurité des données : Nous sommes tenus de mettre en place des mesures de sécurité appropriées pour protéger les données personnelles contre les violations.
Droit d'accès et de rectification : Les individus ont le droit d'accéder à leurs données personnelles que nous détenons et de les corriger si elles sont inexactes.
Droit à l'oubli : Les individus ont également le droit de demander la suppression de leurs données personnelles dans certaines circonstances.
Nous avons mis à disposition de tous le monde sur notre site internet, toutes les procédures et documents. Toutes ces informations sont disponibles en tous temps dans le bas de page du site internet staffrenter.com. Voici quelques exemples :- Vie privée Staff Renter- Netiquette- Demande d'accès à l'informationPour vous assurer que vous comprenez bien la loi 25 et ses implications, nous vous demandons de confirmer votre compréhension en répondant à ces points :
J'ai lu et compris les principaux points de la loi 25.
Je suis conscient de l'importance de protéger les données personnelles des clients, candidats et des employés.
Je comprends que nous devons obtenir le consentement avant de collecter, envoyer des données personnelles.
Je suis conscient de l'obligation de garantir la sécurité des données.
Je comprends les droits des individus en matière d'accès, de rectification et de suppression de leurs données.
J'ai lu et compris toutes les pages mentionnées: ( Vie privée Staff Renter, Netiquette, Demande d'accès à l'information )
Merci d'avoir cocher chaque point pour indiquer votre compréhension. Si vous avez des questions ou des préoccupations, n'hésitez pas à les partager avec notre équipe de conformité. Nous sommes là pour vous aider à respecter cette loi importante.
Votre engagement à comprendre et à respecter la loi 25 est essentiel pour notre entreprise. Nous vous remercions pour votre diligence à cet égard.(le masculin à été utilisé à des fins d'alléger le texte)
J'atteste et je comprends tous les termes se rajoutant à mes conditions générales ainsi qu'à mon contrat de travail .J’atteste également que le fait d'accepter les termes de façon électronique a le même statut et la même portée qu'une signature manuelle de ma part.